Как оценить работу дизайнера над конкретной задачей

Оценить результат очень просто: свериться с постановкой. Дальше нюансы. Иногда постановки нет. Иногда в ней забыто важное. Иногда дизайнеру не хватает вашего конструктивного участия в процессе. Поэтому прежде чем что-либо оценивать, надо понять, зачем мы это делаем. И точно ли это то, что надо делать сейчас.

#результат #постановка задачи #технические иребования

Три главных предмета в фокусе внимания

Количество

Если не вариантов, то хотя бы черновиков. Это косвенно подтверждает, что человек действительно искал решение, а не нарисовал первое пришедшее в голову.
Постановка задачи

Сложно оценивать работу результат не имея перед глазами изначальной постановки.
Цель оценки

Оцениваете, чтобы что? Брать результат дальше, докопаться до мышей, принять решение об увольнении?

5 советов,
как делать хорошо

Проверяйте технические требования
Неземная красота, собранная без стилей и компонентов, никому не нужна.
Спросите дизайнера, что он делал
Так вы поймете, он проигнорировал постановку, интерпретировал иначе, не смог из-за недостатка квалификации или нуждается в совете.
Убедитесь, что это финальное решение
Дизайнеры часто показывают не окончательное решение, а что-то близкое к нему, но еще недоделанное. Поймите, нужна ли сейчас оценка или дизайнеру хочет обсудить детали перед финализацией.
Сначала оцените свой вклад
И отложите оценку до того момента, когда сами вложитесь в результат всем, чем можете: выдадите комментарии, поможете с сырьем, организуете брейншторм или тестирование. Подсказка: дизайнеру почти всегда нужна существенная помощь с текстами.
Не будьте занудой
При сверке с постановкой держите в голове, что почти в 100% случаев постановку частивно игнорируют, делают немного не то и не так. Это особенность процесса дизайна. Сделать заход на полировку деталей — ок, рвать и метать, то не учли пункт 3.21 — бесполезно.